Regulamentul nr. 0/1958

În învăţămîntul superior exista următoarele funcţii didactice: profesor, conferenţiar, şef de lucrări sau lector, asistent, şef de laborator sau şef de cabinet, preparator prinicpal şi preparator.

Funcţiile didactice necesare fiecărei instituţii de învăţămînt superior pentru realizarea planului de învăţămînt sînt înscrise pe posturi în statul de funcţiuni didactice al instituţiei respective, aprobat de Ministerul Învăţămîntului şi Culturii (în cazul instituţiilor de învăţămînt superior cu dubla subordonare, cu avizul ministerului de resort).

Posturile didactice sînt grupate în catedre. Catedrele sînt colective didactico-ştiinţifice, compuse din personalul care ocupa funcţiile didactice la acelaşi obiect de studiu sau la mai multe obiecte înrudite.

Catedrele sînt conduse de un şef de catedra numit de Ministerul Învăţămîntului şi Culturii, la propunerea conducerii instituţiei de învăţămînt superior, dintre profesorii sau conferentiarii cu bogata experienta didactico-ştiinţifică a colectivului de catedra, precum şi munca educativă cu studenţii. La instituţiile de învăţămînt superior cu dubla subordonare, şefii de catedra sînt numiţi de către ministerul de resort, cu avizul conform al Ministerului Învăţămîntului şi Culturii.

Funcţiile didactice pot fi ocupate de personal didactic titular sau de suplinitori. Este considerat titular personalul didactic care la data intrării în vigoare a prezentului regulament are funcţia de baza în învăţămîntul superior, într-unul din posturile didactice înscrise în statul de funcţiuni, fiind numit în postul respectiv prin statutul de personal didactic aprobat de ministru. De asemenea, este titular personalul didactic numit în funcţiile didactice prin concurs sau prin avansare.

Personalul didactic titular poate fi:

1. a) titular provizoriu,
2. b) titular definitiv. Este titular provizoriu acel personal didactic căruia Comisia Superioară de Diplome nu i-a acordat încă gradul didactic corespunzător funcţiei didactice pe care o are în învăţămîntul superior. Este titular definitiv, în funcţia pe care o ocupa, personalul didactic căruia Comisia Superioară de Diplome i-a acordat gradul didactic corespunzător acestei funcţii.

Personalul didactic care funcţionează în învăţămîntul superior fără a fi titular al postului în care funcţionează este considerat suplinitor la acest post. Funcţionarea suplinitorului încetează la data numirii titularului în postul respectiv.

Funcţiile didactice care nu sînt ocupate de titulari sînt considerate vacante.

Începînd cu data intrării în vigoare a prezentului regulament, încadrarea cu personal titular a funcţiilor didactice vacante în învăţămîntul superior se va face prin concurs sau prin avansare. Scopul concursului şi al avansarii este selecţionarea pentru posturile didactice vacante a persoanelor celor mai corespunzătoare din punct de vedere didactic, educativ şi al activităţii ştiinţifice.

1. ii) Ocuparea funcţiilor vacante de profesor şi conferenţiar

Funcţiile vacante de profesor şi conferenţiar vor fi ocupate cu personal titular, prin concurs. Aprobarea ţinerii concursului se da de Ministerul Învăţămîntului şi Culturii, la propunerea rectorului (directorului) instituţiei de învăţămînt superior. Concursul consta din aprecierea activităţii didactice, ştiinţifice şi obşteşti a candidaţilor de către comisia de concurs şi de către consiliul ştiinţific al instituţiei de învăţămînt superior, pe baza documentelor care constituie dosarul candidaţilor, apreciere exprimată în raportul comisiei de concurs şi prin votul consiliului ştiinţific.

Rectorul (directorul) instituţiei de învăţămînt superior dispune publicarea într-un ziar central a posturilor pentru care Ministerul Învăţămîntului şi Culturii a aprobat scoaterea la concurs. Publicaţia de concurs va cuprinde:

1. a) definirea postului prin următoarele date: - denumirea funcţiei (profesor, conferenţiar); - denumirea catedrei; - denumirea disciplinei (disciplinelor) cuprinsă în postul respectiv;
2. b) enumerarea actelor ce trebuie depuse de cei ce doresc sa participe la concurs;
3. c) termenul de depunere a actelor;
4. d) locul şi data ţinerii concursului.

La concurs pot participa:

1. a) pentru funcţia de profesor, persoanele care poseda titlul ştiinţific de doctor în ştiinţe sau gradul didactic de profesor de învăţămînt superior;
2. b) pentru funcţia de conferenţiar, persoanele care poseda titlul de doctor în ştiinţe sau de candidat în ştiinţe sau gradul didactic de conferenţiar;
3. c) pot fi admişi la concurs pentru funcţia de profesor sau de conferenţiar şi persoane fără titlurile ştiinţifice sau gradele didactice superioare mai sus menţionate, specialişti de înaltă valoare, cu vechime în producţie sau în aparatul de stat, care poseda studii superioare de specialitate (diploma de examen de stat, licenta, diploma de inginer etc.), precum şi cadrele didactice - profesori sau conferenţiari, pentru funcţia de profesor şi conferenţiar sau lectori şi şefi de lucrări, pentru funcţia de conferenţiar - care au lucrări în domeniul de specialitate a disciplinei (disciplinelor) cuprinsă în postul pentru care se instituie concurs.

Persoanele care doresc sa participe la concurs înaintează, în decurs de o luna de la publicarea postului vacant, o cerere în acest sens rectorului instituţiei de învăţămînt superior unde se tine concursul. Cererea va fi însoţită de următoarele acte: - copie legalizată de pe diploma de stat sau de pe actul echivalent de studii superioare; - copie legalizată de pe diploma de doctor sau de candidat în ştiinţe; - copie legalizată de pe atestatul de profesor sau conferenţiar; - lucrările ştiinţifice ale candidatului, într-un exemplar; - certificatul de caracterizare a activităţii profesionale şi sociale a candidatului, eliberat de instituţia (întreprinderea) în care acesta îşi are funcţia de baza; - memoriu de activitate didactico-ştiinţifică, semnat de candidat; - autobiografia. Cei ce funcţionează într-o instituţie de învăţămînt superior, sînt obligaţi sa comunice în scris, rectorului sau directorului acesteia, înscrierea la concurs. Rectorul (directorul) instituţiei de învăţămînt superior în care se tine concursul dispune completarea actelor cu caracterizarile de cadre ale participanţilor la concurs.

Rectorul (directorul) va stabili o comisie de verificare a actelor candidaţilor şi va comunică, în urma verificării actelor, numelor celor admişi a se prezenta la concurs.

În decurs de cel mult o luna de la expirarea termenului de înscriere la concurs, rectorul (directorul) propune Ministerului Învăţămîntului şi Culturii spre confirmare comisia de concurs. Comisia este compusa dintr-un preşedinte, care poate fi rectorul (directorul) instituţiei, unul dintre prorectori sau decanul facultăţii respective şi din doi profesori sau conferenţiari în specialitatea respectiva, din aceeaşi instituţie sau din alte instituţii de învăţămînt superior din ţara, recomandaţi de consiliul ştiinţific al instituţiei.

În termen de cel mult o luna de la confirmarea sa de către Ministerul Învăţămîntului şi Culturii, comisia de concurs va întocmi şi inainta rectoratului un raport asupra desfăşurării concursului, cuprinzînd o analiza amănunţită a întregii activităţi a candidaţilor la concurs şi recomandarea privitoare la ocuparea postului pentru care se tine concursul.

Consiliul ştiinţific al instituţiei de învăţămînt superior, convocat în şedinţa, se va pronunţa asupra recomandarii comisiei de concurs în cel mult o luna de la depunerea raportului. Rectorul (directorul) va tine la dispoziţia membrilor consiliului ştiinţific dosarele candidaţilor la concurs şi raportul comisiei de concurs, pentru documentare. Cu 10 zile înainte de şedinţa, lista candidaţilor la concurs este comunicată membrilor consiliului ştiinţific al instituţiei de învăţămînt superior.

După citirea şi discutarea raportului comisiei de concurs, consiliul ştiinţific al instituţiei de învăţămînt superior se pronunţa prin vot secret, asupra recomandarii făcute pentru ocuparea postului vacant. Pentru ca hotărîrea consiliului ştiinţific al instituţiei de învăţămînt superior să fie valabilă trebuie să participe la şedinţa cel puţin 2/3 din numărul total al membrilor. Consiliul hotărăşte cu majoritatea simpla de voturi exprimate de membrii prezenţi la şedinţa. Înainte de a trece la vot, consiliul ştiinţific al instituţiei de învăţămînt superior alege din rindurile sale o comisie de numărare a voturilor formată din 3 membri. Buletinele de vot vor fi întocmite după modelul din anexa nr. 1. Membrii consiliului ştiinţific nu pot participa la şedinţa consiliului la care se discuta candidatura lor pentru ocuparea unei funcţii didactice.

În termen de 15 zile de la şedinţa de recomandare a consiliului ştiinţific, rectorii (directorii) prezintă spre aprobare rezultatul concursului Ministerului Învăţămîntului şi Culturii, anexindu-se:

1. a) o dare de seama asupra desfăşurării concursului;
2. b) raportul comisiei de concurs;
3. c) procesul-verbal al şedinţei consiliului ştiinţific;
4. d) dosarul candidatului reuşit la concurs, cuprinzînd actele enumerate la art. 13;
5. e) referatul informativ privitor la concurentul ales, întocmit pe baza actelor din dosar. Un exemplar din acest material se păstrează în arhiva instituţiei respective. Instituţiile de învăţămînt superior cu dubla subordonare, vor inainta cîte un exemplar din materialul specificat mai sus şi ministerului de resort. În cazul instituţiilor de învăţămînt superior cu dubla subordonare, aprobarea rezultatului concursului se da de Ministerul Învăţămîntului şi Culturii, cu avizul ministerului de resort.

Cei reusiti la concurs şi aprobaţi de Ministerul Învăţămîntului şi Culturii, vor fi numiţi titulari provizorii în funcţiile pe care le-au obţinut prin concurs la începutul semestrului următor. La aceeaşi dată, ei vor fi eliberaţi din funcţiile didactice pe care le-au deţinut pînă atunci, iar cei care au avut funcţia de baza în producţie, în aparatul de stat, trec cu funcţia de baza în învăţămînt. În instituţiile de învăţămînt superior cu dubla subordonare, numirea în funcţiile respective a celor reusiti la concurs se face de către ministerul de resort, cu avizul conform al Ministerului Învăţămîntului şi Culturii.

Pînă la data ocupării lor prin concurs, posturile vacante de profesor şi conferenţiar se vor da în suplinire profesorilor, conferentiarilor sau lectorilor titulari ori specialiştilor din producţie sau din aparatul de stat care au activitate ştiinţifică corespunzătoare şi capacitatea de a face educaţie studenţilor. Propunerile de suplinire făcute de instituţiile de învăţămînt superior se aproba de Ministerul Învăţămîntului şi Culturii (respectiv de ministerul de resort, cu avizul conform al Ministerului Învăţămîntului şi Culturii, în cazul instituţiilor de învăţămînt superior cu dubla subordonare). III. Ocuparea funcţiilor vacante de şef de lucrări sau de lector

Funcţiile vacante de şef de lucrări sau de lector vor fi ocupate de persoana titular, prin avansare sau concurs.

Asistenţii care au obţinut rezultate foarte bune în activitatea didactica şi ştiinţifică, precum şi în munca de educare a tineretului, care au titlul de doctor sau de candidat în ştiinţe, ori sînt înscrişi la aspirantura şi care au gradul didactic de asistent, pot fi propuşi de instituţia de învăţămînt superior pentru avansarea ca titulari provizorii în funcţia de şef de lucrări sau de lector.

Propunerea de avansare se face de şeful catedrei respective, printr-un referat cuprinzînd caracterizarea activităţii profesionale, ştiinţifice şi obşteşti a asistentului, referatul va fi discutat în cadrul consiliului facultăţii de care depinde catedra. În cazul cînd consiliul facultăţii îşi însuşeşte propunerea, decanul o înaintează rectoratului împreună cu procesul-verbal al şedinţei în care s-a desfăşurat discuţia.

Dacă rectorul este de acord cu propunerea facuta de consiliul de facultate, va inainta în decurs de o luna, spre aprobare Ministerului Învăţămîntului şi Culturii (ministerului de resort, în cazul instrucţiunilor de învăţămînt superior cu dubla subordonare), referatul cu propunerea de avansare, însoţit de caracterizarea facuta de şeful de catedra, de procesul-verbal al consiliului de facultate şi de dosarul celui propus. Avansarile asistentilor care funcţionează în instituţiile de învăţămînt superior cu dubla subordonare se vor face numai cu avizul conform al Ministerului Învăţămîntului şi Culturii.

Numirea celor avansati în funcţii de şef de de lucrări sau lector titulari se face pe data inceputului semestrului următor celui în care s-a aprobat propunerea.

Posturile vacante de şef de lucrări sau lector, neocupate prin avansare, pot fi ocupate prin concurs. Aprobarea ţinerii concursului se da de Ministerul Învăţămîntului şi Culturii la propunerea rectorului (directorului) instituţiei de învăţămînt superior. Concursul consta din aprecierea activităţii didactice, ştiinţifice şi obşteşti de către comisia de concurs şi de către consiliul ştiinţific al instituţiei de învăţămînt superior.

Rectorul (directorul) instituţiei de învăţămînt superior dispune publicarea concursului pentru ocuparea postului vacant de şef de lucrări sau de lector, într-un ziar central. Publicaţia de concurs va cuprinde datele menţionate la art. 11.

La concurs pot participa: persoanele care funcţionează ca şefi de lucrări sau lectori ori asistenţi titulari în specialitatea corespunzătoare, precum şi specialişti care au o vechime de cel puţin 5 ani în producţie sau în aparatul de stat şi care poseda diploma de examen de stat, de licenţă, de inginer, etc., în specialitatea corespunzătoare.

Persoanele care doresc sa participe la concurs vor inainta, în decurs de o luna de la publicarea postului vacant, o cerere în acest sens conducerii instituţiei de învăţămînt superior, care a publicat concursul, la care vor anexa următoarele acte: - copie legalizată de pe actele de studii; - lucrările ştiinţifice ale candidatului într-un exemplar; - certificatul de caracterizare a activităţilor profesionale şi obşteşti eliberat de instituţia (întreprinderea) la care acesta îşi are funcţia de baza sau recomandarea şefului de catedra, în cazul cînd candidatul funcţionează în învăţămînt; - certificatul de vechime în munca eliberat de unitatea în care lucrează; - memoriul de activitate didactico-ştiinţifică, semnat de candidat; - autobiografia. Cei ce funcţionează într-o instituţie de învăţămînt superior, sînt obligaţi sa comunice în scris, rectorului sau directorului acesteia, înscrierea la concurs. Rectorul (directorul) va dispune completarea actelor menţionate şi cu caracterizarea de cadre.

Rectorul (directorul) va stabili o comisie de verificare a actelor candidaţilor şi va comunică, în urma verificării actelor, numele celor admişi a se prezenta la concurs.

În termen de o luna de la expirarea termenului de înscriere la concurs, rectorul (directorul) numeşte o comisie de concurs compusa din decanul facultăţii la care se afla postul vacant, ca preşedinte, şeful catedrei respective şi un profesor sau conferenţiar care funcţionează în specialitatea postului pentru care se tine concursul.

În decurs de cel mult o luna de la numirea sa, comisia de concurs va inainta rectoratului un raport asupra activităţii didactice, ştiinţifice şi obşteşti a fiecărui candidat, cu concluzii motivate de recomandare sau de respingere a candidatului.

Consiliul ştiinţific al instituţiei de învăţămînt superior se va pronunţa asupra recomandarii comisiei de concurs, urmindu-se procedura din articolele 17, 18.

În decurs de 15 zile de la şedinţa de recomandare a consiliului ştiinţific, conducerea instituţiei de învăţămînt superior va inainta Ministerului Învăţămîntului şi Culturii un raport asupra rezultatului concursului, însoţit de dosarul candidatului propus pentru aprobare. Instituţiile de învăţămînt superior cu dubla subordonare vor inainta aceste materiale şi ministerului de resort.

Candidaţii aprobaţi de Ministerul Învăţămîntului şi Culturii (ministerul de resort) vor fi numiţi şefi de lucrări sau lectori titulari de Ministerul Învăţămîntului şi Culturii (ministerul de resort) în posturile pe care le-au obţinut prin concurs, la începutul semestrului următor. Numirea sefilor de lucrări şi a lectorilor la instituţiile de învăţămînt superior cu dubla subordonare se va face de către ministerul de resort, în baza avizului conform al Ministerului Învăţămîntului şi Culturii.

În posturile vacante de şef de lucrări sau de lector, Ministerul Învăţămîntului şi Culturii (ministerul de resort) numeşte, la propunerea instituţiei de învăţămînt superior, lectori sau şefi de lucrări suplinitori, care vor funcţiona în aceste posturi pînă la ocuparea lor prin avansare sau concurs. La instituţiile de învăţămînt superior cu dubla subordonare, suplinirile funcţiei de lector sau şef de lucrări, care depăşesc un an şcolar, se pot prelungi numai cu aprobarea Ministerului Învăţămîntului şi Culturii. Pot fi numiţi în funcţie de şef de lucrări sau lector suplinitor, asistenţii titulari sau persoanele care poseda diploma de examen de stat, de licenţă de inginer etc., în specialitatea corespunzătoare postului respectiv, care desfăşoară o activitate rodnica în producţie sau în aparatul de stat şi sînt apte de a face educaţia studenţilor. IV. Ocuparea funcţiilor vacante de asistent

Funcţiile vacante de asistent se vor ocupa cu personal titular, prin avansare sau prin concurs.

Pot fi numiţi prin avansare ca titulari provizorii, în posturile vacante de asistent: şefii de laborator sau şefii de cabinet, preparatorii principali sau preparatorii, care funcţionează ca titulari în învăţămîntul superior, au o buna pregătire ştiinţifică, au perspective de dezvoltare şi corespund sarcinilor de educare a studenţilor.

Propunerea de ocuparea funcţiei prin avansare se face de şeful catedrei respective, printr-un referat cuprinzînd caracterizarea activităţii profesionale, ştiinţifice şi obşteşti a persoanei propuse. Referatul va fi discutat în consiliul facultăţii de care depinde catedra şi, în cazul cînd consiliul este de acord cu propunerea facuta, decanul o va inainta rectoratului împreună cu procesul verbal al şedinţei în care s-a desfăşurat discuţia.

Dacă rectorul este de acord cu propunerea de avansare, emite ordinul de numire ca asistent titular a persoanei propuse. Copia ordinului de numire se înaintează Ministerului Învăţămîntului şi Culturii.

Posturile vacante de asistenţi, neocupate prin avansare, se vor ocupa cu personal titular, prin concurs, instituit de rectorul instituţiei de învăţămînt superior pe baza propunerii conducerii facultăţii.

Rectorul (directorul) instituţiei de învăţămînt superior dispune publicarea concursului pentru ocuparea postului vacant de asistent, într-un ziar central. Publicaţia de concurs va cuprinde datele menţionate la art. 11.

La concurs se pot prezenta persoanele care funcţionează în posturi de asistent, şef de laborator sau şef de cabinet, preparator principal şi preparator, sau persoane din producţie care au diploma de examen de stat, de licenţă, de inginer etc. în specialitatea corespunzătoare postului şi au terminat stagiul, la specialitatile unde stagiul în producţie este obligatoriu.

Persoanele care doresc sa participe la concurs vor inainta în decurs de o luna de la publicarea postului vacant o cerere în acest sens instituţiei de învăţămînt superior care a publicat concursul, la care vor anexa actele prevăzute la art. 30.

Rectorul (directorul) va stabili o comisie de verificare a actelor candidaţilor şi, în urma verificării actelor, va comunică numele celor admişi a se prezenta la concurs.

După cel mult o luna de la expirarea termenului de înscriere la concurs, rectorul (directorul) numeşte o comisie de concurs compusa din decanul facultăţii la care se afla postul vacant, ca preşedinte, şeful catedrei respective şi un profesor, conferenţiar sau lector în învăţămîntul superior şi care funcţionează în specialitatea postului pentru care se tine concursul.

Concursul pentru ocuparea posturilor de asistent consta din următoarele probe: - o proba scrisă şi o proba orala la disciplina (disciplinele) care formează postul respectiv; - o proba practica la disciplinele care comporta lucrări practice sau atelier; - o proba pedagogica care consta din conducerea unei şedinţe de seminar sau de lucrări practice, după specificul disciplinei.

După încheierea concursului, comisia va prezenta rectoratului dosarul concursului cuprinzînd:

1. a) fişa cu notele obţinute de candidaţi la probele concursului şi media fiecărui candidat;
2. b) un referat asupra desfăşurării concursului care va cuprinde întrebările puse fiecărui candidat, şi o caracterizare a capacităţii stiintifico-didactice a candidaţilor;
3. c) o apreciere asupra lucrărilor şi activităţii ştiinţifice şi tehnice a candidaţilor. Candidaţii care au obţinut o medie mai mica decît 8 sînt respinsi. Candidatul reuşit la concurs este numit în funcţia de asistent titular provizoriu prin ordinul rectorului. O copie a ordinului de numire, însoţită de caracterizarea de cadre se înaintează Ministerului Învăţămîntului şi Culturii.

În posturile vacante de asistent, rectorul (directorul) instituţiei de învăţămînt superior poate numi, la propunerea şefului de catedra, asistenţi suplinitori care să funcţioneze în aceste posturi, pînă la ocuparea lor prin avansare sau concurs. Persoanele numite ca asistenţi suplinitori trebuie să posede diplome de licenţă, de examen de stat, etc., corespunzătoare specialitatii postului, sa fi terminat stagiul în producţie, dacă sînt absolvenţi ai facultăţilor la care stagiul este obligator şi să aibă capacitatea de a face educaţia studenţilor.

1. v) Ocuparea funcţiilor vacante de şef de laborator, şef de cabinet, preparator principal şi preparator

Funcţiile de şef de laborator sau şef de cabinet şi de preparator principal vacante se vor ocupa cu personal titular, prin avansare sau concurs. Funcţia de preparator se ocupa numai prin concurs.

În funcţia de şef de laborator sau şef de cabinet pot fi avansati ca titulari, preparatorii principali sau preparatorii care sînt titulari, s-au distins prin activitate deosebit, au perspective de dezvoltare profesională şi au capacitatea de a face educaţia studenţilor. În funcţia de preparator principal pot fi avansati ca titulari preparatorii care îndeplinesc condiţiunile din alineatul precedent.

Funcţiile de şef de laborator şi de şef de cabinet vacante, neocupate prin avansare, se ocupa, cu personal titular, prin concurs. La concurs se pot prezenta şefi de laboratori, şefi de cabinet, preparatori principali şi preparatori, care funcţionează în instituţia de învăţămînt respectiva sau în alte instituţii de învăţămînt superior şi poseda diploma de examen de stat, de licenţă, de inginer, etc., într-o specialitate corespunzătoare catedrei la care se tine concursul. La concursul pentru ocuparea ca titular a postului de preparator principal se pot prezenta preparatori principali şi preparatori care funcţionează în învăţămîntul superior în specialitatea corespunzătoare catedrei. De asemenea, se pot prezenta la concursul pentru funcţiile de şef de laborator, şef de cabinet şi preparator principal, persoane care poseda diploma de examen de stat, de licenţă, de inginer, etc. în specialitatea corespunzătoare catedrei la care se tine concursul şi au terminat stagiul, la specialitatile unde stagiul este obligatoriu.

La concursul pentru funcţia de preparator se pot prezenta absolvenţii instituţiilor de învăţămînt superior care au trecut examenul de stat în specialitatea corespunzătoare catedrei sau disciplinei respective şi au terminat stagiul, la specialitatile unde stagiul este obligatoriu.

Concursul pentru ocuparea posturilor vacante de şefi de laborator, şefi de cabinet, preparatori principali şi preparatori consta din următoarele probe: - proba scrisă şi orala la disciplina de specialitate; - proba practica la disciplinele care au prevăzute lucrări practice.

Procedura pentru ocuparea prin avansare şi concurs, a posturilor vacante de şef de laborator, şef de cabinet, preparator principal şi preparator, va fi identică cu cea stabilită pentru asistenţi în capitolul IV din prezentul regulament.

În posturile vacante de şef de laborator, şef de cabinet, preparator principal şi preparator, rectorul (directorul) instituţiei de învăţămînt superior poate numi, la propunerea şefului de catedra, personal suplinitor, pînă la ocuparea acestor posturi prin avansare sau concurs. VI. Dispoziţii finale

Nu este admisă participarea la concurs concomitent pentru mai multe funcţii.

Avansarea şi numirea pe bază de concurs de personalul didactic în funcţiile de asistent, şef de cabinet, preparator principal şi preparator de la catedrele de socialism ştiinţific, economie politica, materialism dialectic şi istoric, estetica, logica, istoria filozofiei, literatura română, istoria Republicii Populare Române şi ştiinţe juridice, se confirma de Ministerul Învăţămîntului şi Culturii.

Contestaţiile privitoare la ocuparea funcţiilor didactice în învăţămîntul superior, se adresează Ministerului Învăţămîntului şi Culturii şi vor fi soluţionate de acesta.

Transferarea personalului titular într-un post vacant se face numai pe calea concursului, chiar în interiorul aceleiaşi facultăţi. Catedrele didactice pot fi transferate de către Ministerul Învăţămîntului şi Culturii, în cazul cînd se desfiinţează sau îşi restringe activitatea instituţia de învăţămînt superior, facultatea, secţia sau disciplina respectiva.

Participarea la lucrările comisiilor de concurs a cadrelor didactice numite în aceste comisii este obligatorie.