Decretul nr. 58/1949

Ministerul Muncii şi Prevederilor Sociale organizează, conduce şi controlează întreaga activitate privind realizarea politicii sociale a Guvernului, în legătură cu problemele de muncă, asistenţă socială şi pensii.

Ministerul Muncii şi Prevederilor Sociale are următoarele atribuţiuni:

1. a) Întocmeşte proiectele de legi, aplică legile, decretele şi deciziile în legătură cu problemele de muncă, asistenţă socială şi pensii;
2. b) Stabileşte normele şi ia măsuri privind: Ocrotirea muncii; Ocrotirea ucenicilor; Pensiile şi mutualităţile; Asistenţa socială pentru copii, adulţi şi bătrîni; Asistenţa invalizilor. Încadrarea în muncă a invalizilor şi a tuturor deficienţilor prin aplicarea tratamentelor ştiinţifice de corijare a infirmităţilor, aplicarea de proteze şi reeducarea profesională. Orice alte probleme date prin legi speciale sau generale în competenţa sa.

Ministerul Muncii şi Prevederilor Sociale este condus de un ministru, ajutat de un consiliu, de miniştrii adjuncţi şi de consilieri ministeriali. Numărul miniştrilor adjuncţi şi ai consilierilor ministeriali va fi stabilit de Consiliul de Miniştri.

Sarcinile Ministerului Muncii şi Prevederilor Sociale se îndeplinesc cu următoarele organe proprii: Secretariatul ministerului; Direcţia pensiilor; Direcţia muncii; Direcţia socială; Direcţia reeducării şi plasării în muncă a deficienţilor; Direcţia cadrelor; Direcţia contabilităţii; Direcţia administrativă.

Sub controlul direct al Ministerului Muncii şi Prevederilor Sociale este Centrul de reeducare profesională productiv (C.E.R.E.P.). Prin decizia Ministerului Muncii şi Prevederilor Sociale vor fi determinate aşezămintele sau unităţile de interes general care vor rămîne pendinte de acesta.

Toate dispoziţiunile contrarii prezentului decret se abrogă. -------